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今回の会議は27現場から25人のリーダーが集まりました。
会社全体の警備の質向上のために、この3ヶ月間で起こった各現場の問題、その解決方法について発表し共有しました。
それぞれの派遣先の年末年始の休みの期間、その間の特別対応について確認しあい、エリアリーダーによる特別巡回を行うことを決めました。
また、来年度に実施する消化訓練、特別活動について意見を出し合いました。